ESG 產經時報
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G-3 / G-36
指標編號：G-3分類：董事會結構與獨立性
董事會績效評估與考核（有沒有每年給董事會考核打分數？）
【官方評鑑題目全稱】：公司是否辦理董事會及功能性委員會績效評估，並將評估結果揭露於公司網站或年報？
📖 白話白話白話速懂
每年定期對董事會運作打分數，並把評估結果公布在網站或年報上，展現治理自律。
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INSIGHT ｜ 實戰觀點
EBAR｜ESG產經執行力顧問解碼：Why? What? How?
💡 1. 為什麼需要？ (Why do we need it?)
董事不能只是支薪掛名，定期績效考核能確保董事會實質參與公司策略指導與風險監督。
📋 2. 到底要做什麼？ (What exactly is required?)
針對董事會營運參與度、決策品質與功能委員會職能發揮之客觀考核。
🛠 3. 如何做？ (How to execute step-by-step?)
【實戰三步驟】1. 訂定董事會績效評估辦法；2. 每年度請董事填寫自評問卷；3. 於官網公開評估等級與改進方針。
基本得分要件
- 【要件一】每年定期執行董事會、內部成員及審計/薪酬委員會之績效內部評估。
- 【要件二】將績效評估結果（評估維度、等級及改善計畫）公開揭露於年報或官網。
加分秘笈與揭露路徑
本指標無額外另加分項目，滿足基本要件即可取得滿分。
📍 官方資料申報路徑：
公司年報或公司網站 ➔ 公司治理專區