ESG 產經時報
返回公司治理 (G) 36 個指標總覽
G-4 / G-36
指標編號：G-4分類：董事會結構與獨立性
董事進修時數與培訓（董事有沒有每年上課進修 6 小時以上？）
【官方評鑑題目全稱】：公司董事當年度受訓進修時數是否符合主管機關規定並揭露進修課程？
📖 白話白話白話速懂
全體董事每年都有按規定參加高階進修課程（如 AI 趨勢、資安防護、碳費法規），並將進修紀錄公開。
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INSIGHT ｜ 實戰觀點
EBAR｜ESG產經執行力顧問解碼：Why? What? How?
💡 1. 為什麼需要？ (Why do we need it?)
法令與科技快速轉型，董事必須持續吸收最新地緣政治、碳費與資安風險，才能做出前瞻決策。
📋 2. 到底要做什麼？ (What exactly is required?)
對董事成員進行持續性專業進修與新興風險議題培訓之量化檢驗。
🛠 3. 如何做？ (How to execute step-by-step?)
【實戰三步驟】1. 安排專業機構開辦董事進修專題；2. 確保每位董事達到法定受訓小時；3. 登錄公開資訊觀測站。
基本得分要件
- 【基本要件】全體董事當年度進修時數符合規定（新任至少 12 小時，續任至少 6 小時），且課程包含 ESG、資安或法律氣候議題。
加分秘笈與揭露路徑
本指標無額外另加分項目，滿足基本要件即可取得滿分。
📍 官方資料申報路徑：
公開資訊觀測站 ➔ 董監事進修資訊