ESG 產經時報
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G-12 / G-36
指標編號：G-12分類：誠信經營與反貪腐
誠信經營教育訓練（有沒有每年對高管與員工辦誠信上課？）
【官方評鑑題目全稱】：公司當年度是否對董事、經理人及員工辦理誠信經營教育訓練？
📖 白話白話白話速懂
每年定期對所有董事、主管與員工辦理防貪腐、防內線交易教育訓練，公布受訓人次。
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INSIGHT ｜ 實戰觀點
EBAR｜ESG產經執行力顧問解碼：Why? What? How?
💡 1. 為什麼需要？ (Why do we need it?)
透過定期教育訓練建立全員零貪腐的企業文化，防止員工因無知而觸犯內線交易或收賄法規。
📋 2. 到底要做什麼？ (What exactly is required?)
深化企業誠信文化與預防違規之全員合規教育投資。
🛠 3. 如何做？ (How to execute step-by-step?)
【實戰三步驟】1. 開辦線上誠信經營測驗課程；2. 確保新進人員與高管全數參訓；3. 於公開資訊觀測站揭露數據。
基本得分要件
- 【基本要件】當年度對董事、高階經理人及全體員工辦理誠信經營、反貪腐與智財權保護培訓，並揭露人次與小時。
加分秘笈與揭露路徑
本指標無額外另加分項目，滿足基本要件即可取得滿分。
📍 官方資料申報路徑：
公開資訊觀測站 ➔ ESG數位平台 ➔ 誠信經營訓練