ESG 產經時報
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G-11 / G-36
指標編號：G-11分類：誠信經營與反貪腐
檢舉吹哨者保護制度（有沒有保密的檢舉管道與吹哨者保護？）
【官方評鑑題目全稱】：公司是否建立檢舉（吹哨者）制度，提供保密申訴管道與吹哨者保護機制？
📖 白話白話白話速懂
設有獨立舉報管道，並嚴格保護檢舉人的隱私，確保檢舉人不會被算帳或報復。
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INSIGHT ｜ 實戰觀點
EBAR｜ESG產經執行力顧問解碼：Why? What? How?
💡 1. 為什麼需要？ (Why do we need it?)
內部吹哨者是揭發高層貪腐與重大弊端最有效的最後防線。沒有保密保護機制，無人敢講真話。
📋 2. 到底要做什麼？ (What exactly is required?)
獨立、保密且具備不報復承諾之企業內部監督與防弊機制。
🛠 3. 如何做？ (How to execute step-by-step?)
【實戰三步驟】1. 訂定檢舉人保護辦法；2. 設有獨立調查小組（必要時引進外部律師）；3. 於官網公開舉報信箱。
基本得分要件
- 【要件一】建立公開之舉報信箱/專線，允許內部員工與外部合作夥伴進行不法行為舉報。
- 【要件二】明文規定檢舉人身分保密、調查獨立性及防止檢舉人遭受報復之保護措施。
加分秘笈與揭露路徑
本指標無額外另加分項目，滿足基本要件即可取得滿分。
📍 官方資料申報路徑：
公司網站 ➔ 檢舉與申訴專區